HR Manager (Vollzeit, w/m)

Ihre Aufgaben

  • Ausarbeitung und Umsetzung von globalen PE-Programmen und Trainingsmaßnahmen
  • Recruiting und Employer Branding
  • Ansprechperson für Mitarbeiter und Führungskräfte
  • Entwicklung und Implementierung von internationalen HR Tools und -Prozessen
  • Bearbeitung anfallender Personalagenden und arbeitsrechtlicher Fragestellungen

Ihre Erfahrung

  • Abgeschlossenes Studium (Universität/FH, z.B. Recht oder Wirtschaft mit Schwerpunkt HR)
  • Mindestens 5-jährige Berufserfahrung im Personalbereich
  • Strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsstil
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute Englischkenntnisse

 

Ihre Benefits

  • Eine spannende und herausfordernde Position in einem internationalen Umfeld
  • Flache Strukturen und rasche Entscheidungswege
  • Ein attraktives Angebot an betrieblichen Sozialleistungen
  • Ein kollektivvertragliches, monatliches Bruttomindestgehalt von EUR 3.308,29 mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation.

Ihr Kontakt

Wir haben uns für die Zukunft viel vorgenommen und bieten spannende Aufgabengebiete in einer erfolgreichen internationalen Unternehmensgruppe.

Ihr Ansprechpartner Rainer Dobringer steht Ihnen für Fragen zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

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