HR Generalist (Teilzeit, 25 Wochenstunden, w/m/d)

Ihre Aufgaben

  • Selbstständige Abwicklung des gesamten Recruiting Prozesses
  • Aufbereitung von Kennzahlen und Auswertungen
  • Mitarbeit bei Projekten der Personal- und Organisationsentwicklung sowie bei der Gestaltung von HR Prozessen
  • Administrative Unterstützung der HR-Leitung
  • Koordination und Umsetzung diverser Employer Branding Maßnahmen
  • Ausrollung und laufende Entwicklung eines E-Learning Tools (LMS)

Ihre Erfahrung

  • Abgeschlossene Ausbildung mit HR Schwerpunkt (Universität, FH)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Human Resources bevorzugt in einer vergleichbaren Funktion
  • Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten
  • Sehr strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse
  • Sage dpw Kenntnisse von Vorteil
  • Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Diskretion

 

Ihre Benefits

  • Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einem dynamischen, internationalen Wachstumsumfeld
  • Flache Strukturen mit schnellen Entscheidungswegen
  • Ein umfassendes Angebot betrieblicher Sozialleistungen (Gesundheit, Zukunftsvorsorge, Events, …)
  • Das kollektivvertragliche Bruttojahresgehalt beträgt € 36.212,26 (Basis Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung

Ihr Kontakt

Wir haben uns für die Zukunft viel vorgenommen und bieten spannende Aufgabengebiete in einer erfolgreichen internationalen Unternehmensgruppe.

Ihr Ansprechpartner Marion Strasser steht Ihnen für Fragen zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

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